採用情報
お客様の満足度への追及が私たちの使命です。
総務課 2014年入社
Q：以前はどんな仕事を？
営業関係の仕事を長くしていました。ある程度の年齢になってからはEC（ネットショップ事業） 総務・人事などデスクワークが主流になりました。
Q：入社するきっかけは？
以前から役員の方とお付き合いが有って親しくさせて頂いており、会社の方向性や社風に惹かれご縁が有り入社させて頂く事になりました。
Q：総務・人事とは？
一般的には総務とは、社員の働く環境を整え、業務をサポートする仕事であり、人事とは人材に関するあらゆる業務を担当する仕事であると思います。その中で自分自身が総務・人事に携わる上で考えている事があります。
まず、総務に関しては営業などと違って、数字として実績がはっきりとわかるものではありませんが、社員の社内環境の整備などを行い仕事を通して人と交わり、社内での一体感を持った仕事をすることを心がけています。
また、人事に関しては会社の将来を担う社員の質の向上のために採用・教育として関わりますので、大切な部署であり、採用した人が成長した姿を見るとやりがいを感じます。
年齢的にも社会人経験は長いので、社会人として基本的な事のお手本になれるように心がけています。
ビジネスマナーと言いますか、「出社、退社時にはきちんと挨拶をする」「報告・連絡・相談の徹底」など本当に基本的な事ですが大切な事だと思いますので、自分自身もそうですが特に新人社員には気が付けば指導を行い社会人の基本を教えています。
あと、これは何かの本で読んだのですが、リーダーはいざという時に頼れる存在であるべきだと書かれていました。
メンバーに安心感を与えるために必要な事はまず、自分自身が「常に精神的に安定している事」「いつでも誰に対しても公平である事」です。簡単な様ですが結構難しいことなので常に意識しながら頼れる人になれるように心がけています。
Q：アイベックの魅力とは？
比較的に若い社員が多くて業績も好調で元気があると言う事です。私が入社の際、1人で平均年齢を上げてしまうなとひそかに考えておりました。社内は“ON・OFFの切り替え”がしっかりされていて時には笑い声も聞こえ働きやすい会社です。
新人へ一言お願いします。
大学を卒業後、新入社員として入社し営業に配属されましたが担当として持たされた得意先は口座だけあるが売上は「0」のところばかりでした。 最初は名刺交換や新商品の紹介などで少し話はできましたが、月に何度も行くので話す事がありません。一時期はとても辛い時期がありましたが、継続して回っていると半年を過ぎる頃になると注文を頂けるようになったんです。 その時に営業という仕事にやりがいを見つける事ができました。取引は会社と会社だけど結局は人と人とのつながりなんだ、一生懸命にやっていると誰かがきっと見ていてくれると…。
私のこの経験はすべての新人社員に当てはまらないと思いますが、新人の皆さんには「ゼロ」からのものを新しい取り組みとして発想力、アイデア、行動力を持って挑戦してもらいたいと思います。
